Более 170 тренингов доступно в кадровом центре для московских медиков — Собянин

Правительство Москвы уделяет особое внимание развитию кадрового потенциала столичного здравоохранения. Для организации этой работы в 2021 году был открыт Кадровый центр Департамента здравоохранения города Москвы (Успенский переулок, дом 8). 115 тысяч слушателей из числа врачей и среднего медперсонала прошли обучение в Кадровом центре в прошлом году. Об этом сообщил Сергей Собянин в своем канале в мессенджере «Макс».

В центре проводится оценка знаний и навыков врачей при трудоустройстве в городские учреждения, первичной специализированной аккредитации и аттестации для получения квалификационной категории, а также при получении статусов «московский врач», «московская медицинская сестра» и «московский медицинский брат».

«С момента открытия Кадрового центра там разработали больше 170 тренингов и внедрили 70 программ дополнительного профобразования: по общей врачебной практике, перинатологии, сердечно-легочной реанимации, онкологии, паллиативной помощи детям, проведению экстренного УЗИ и другим», — написал Мэр Москвы.

Важнейшим направлением работы Кадрового центра является организация обучения и повышения квалификации медицинского персонала. В сфере здравоохранения постоянно появляются новые методы и технологии, и учебные программы центра позволяют медикам осваивать их на практике. Медработникам помогают определить индивидуальную траекторию развития и выбрать образовательную программу для получения новых знаний и практических навыков, которые они отрабатывают на различных симуляторах и тренажерах.

Более 1,1 тысячи единиц новейшего оборудования дают возможность проводить обучающие курсы практически во всех областях современной медицины. Симуляторы Кадрового центра до мельчайших деталей воспроизводят анатомию внутренних органов и максимально реалистично имитируют основные функции организма (дыхание, судороги, температуру тела, сердечные тоны, легочные шумы и другие показатели).

Основные формы обучения — интерактивные: проблемные лекции, групповые дискуссии, мозговые штурмы, разбор ситуационных задач. Отдельный блок посвящен проработке социально-психологических и управленческих навыков, столь необходимых во врачебном деле. Медработники учатся, как избежать эмоционального выгорания, управлять стрессом, эффективно коммуницировать между собой и с пациентами.

Кроме того, повышение квалификации и переподготовка московских врачей проводятся в ведущих профильных вузах: Российской медицинской академии непрерывного профессионального образования, Первом московском государственном медицинском университете имени И.М. Сеченова, Российском национальном исследовательском медицинском университете имени Н.И. Пирогова, Российском университете медицины. Востребованными образовательными площадками являются Медицинский симуляционный центр Московского многопрофильного научно-клинического центра имени С.П. Боткина, учебные центры Научно-практического клинического центрадиагностики и телемедицинских технологий и Станции скорой и неотложной медицинской помощи имени А.С. Пучкова, Междисциплинарный тренинг-центр инновационных хирургических технологий городской клинической больницы № 67 имени Л.А. Ворохобова.

Дистанционное обучение в рамках программы непрерывного медицинского и фармацевтического образования доступно специалистам на федеральном портале.

По итогам 2025 года свою квалификацию повысили свыше 160 тысяч слушателей из числа врачей и среднего медицинского персонала столичных медорганизаций. Из них 115 тысяч прошли обучение в Кадровом центре Департамента здравоохранения города Москвы. Ожидается, что в 2026 году в учебных программах Кадрового центра примут участие аналогичное число слушателей.

Кроме того, в прошлом году статус «московский врач» получили более трех тысяч специалистов, а статусы «московская медицинская сестра» и «московский медицинский брат» — свыше 200 человек.

Подписывайтесь на официальные каналы Сергея Собянина в мессенджерах «Макс» и «Телеграм».