«В кадре»: начинается второй сезон премии в сфере управления персоналом в госсекторе
В столице начинается второй сезон премии в сфере управления персоналом в госсекторе «В кадре». Принять участие могут команды из всех регионов России, которые развивают и внедряют кадровые решения. Премия учреждена по решению Сергея Собянина, организатором выступает Управление кадровых сервисов Правительства Москвы.
Жюри рассмотрит HR-решения, направленные на развитие персонала, мотивацию сотрудников работать на благо города и страны, развивать государственный сектор. На конкурс можно представить корпоративные цифровые продукты, внутренние каналы связи, программы стажировок, командные мероприятия и другие кадровые проекты. Важно, чтобы эти решения были внедрены или показали результаты в 2025 году.
«В прошлом году мы провели первую HR-премию и увидели, как много на уровне страны сильных решений по управлению талантами. Они есть не только у федеральных и региональных организаций, но даже у небольших локальных команд. Так, финалистами вместе с “РЖД”, банком “ПСБ” и Московским метрополитеном стали детский сад № 10 «Снежинка» из города Урая Тюменской области и школа № 138 из Москвы. Сейчас мы запускаем второй сезон и продолжим выстраивать партнерство с коллегами. Вместе мы сможем найти и подсветить еще больше кадровых практик, которые сфокусированы как на эффективности, так и на заботе и внимании к команде и каждому специалисту», — отметила Полина Логинова, руководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
Прием заявок пройдет с 8 апреля до 19 июля. Участие бесплатное. Церемония награждения состоится в октябре. Победители получат денежные призы и возможность рассказать о своих проектах на ведущих информационных площадках страны.
Лидеров определят в трех категориях — это федеральные ведомства, региональные команды, органы власти и организации Москвы. Конкурсные проекты оценят по четырем основным номинациям: «Секрет удачного кадра: привлечение», «В фокусе: удержание», «Академия талантов: развитие», «Новый ракурс: HR-инновации». Кроме того, предусмотрены специальные номинации, в том числе в сфере туризма и рабочих профессий. Благодаря этому еще больше команд получат признание.
В финал выйдут 60 проектов. По итогам конкурса определят 24 лауреата и 12 победителей — команды, занявшие первые места в основных номинациях, разделят между собой призовой фонд.
В жюри и экспертную комиссию вошли топ-менеджеры из государственного и коммерческого секторов. При оценке проектов они будут обращать внимание не на масштаб, бюджет или размер организации, а на реальную пользу для сотрудников.
Лучшие проекты опубликуют на сайте премии. Это подчеркнет значимость решений для отрасли и высокий профессионализм специалистов.
Премия «В кадре» — ежегодное масштабное отраслевое событие. Она влияет на статус HR в госсекторе и на уровне всей страны подсвечивает актуальные для сферы решения. В 2025 году свои проекты по подбору, удержанию и мотивации талантливых специалистов представили команды из 47 регионов России. В число победителей вошли мэрия города Казани, администрация губернатора Новгородской области, Московский транспорт и ВДНХ. Церемония награждения прошла 3 октября 2025 года на площадке «Синема Парк Мосфильм». Список победителей и их проекты можно посмотреть на официальном сайте.