Как молодые специалисты сохраняют и развивают культуру Москвы
В учреждениях столичного Департамента культуры работают более восьми тысяч специалистов в возрасте до 35 лет. Доля молодых сотрудников в коллективах театров составляет более 28 процентов, детских школ искусств — свыше 20 процентов, Московского зоопарка — около 25 процентов, а московского кинокластера — почти 50 процентов. В некоторых библиотеках и культурных центрах этот показатель доходит до 80 процентов.
Сотрудники подведомственных учреждений рассказали, чем они увлекаются, как совмещают работу с личной жизнью и почему любят свою профессию.
Программы для молодежи
Для привлечения и развития молодежи в культурных учреждениях работают специальные программы.
Так, в Московском музыкальном театре «Геликон-опера» действует молодежная программа лидеров музыкального театра. На протяжении всего сезона ее участники посещают интенсивные занятия под руководством профессионалов высочайшего уровня, осваивают важные детали и основы театральных профессий изнутри. Стажеры принимают активное участие в жизни театра, вводятся в спектакли текущего репертуара и готовят концертные программы.
На Киностудии Горького работа с молодежью начинается еще в школьные годы. Подростки могут получить первые навыки работы в кино на занятиях Кинокампуса Горького, а студенты — пройти стажировку в рамках заключенных соглашений с ведущими профильными вузами Москвы.
С 2022 года более 100 студентов профильных учебных заведений прошли практику в комплексе костюма и реквизита киностудии. Там юные специалисты изучают его коллекцию, в том числе костюмы, мебель и предметы быта, а также знакомятся с историей и технологиями их изготовления. Стажировки начинаются с первого курса обучения и проходят как в зимний, так и в весенне-летний период. Это позволяет молодым специалистам познакомиться с миром кино и развить свои профессиональные качества.
Для преподавателей московских школ и колледжей искусств также реализуется масштабный проект — цикл всероссийских и международных научно-практических конференций по направлениям искусства. Их целью является обмен педагогическим опытом и активизация методического и творческого взаимодействия образовательных учреждений России в сфере культуры и искусства.
Кроме того, для молодых педагогов действует программа повышения квалификации «Введение в профессию преподавателя московской школы искусств». Принять участие в ней могут сотрудники образовательных организаций, которые только начали свой профессиональный путь и работают менее трех лет. Программа направлена на интеграцию молодых специалистов в систему образования в сфере культуры и искусства.
С 2025 года также действует грант Мэра Москвы на получение высшего образования в сфере культуры и искусства. Он покрывает до 100 процентов стоимости обучения в вузе и предназначен для выпускников школ и колледжей искусств, имеющих достижения в творческой сфере, но не набравших необходимое количество баллов для поступления на бюджетные места.
Масштабные проекты молодежи в культуре
Молодые специалисты принимают активное участие в развитии крупнейших городских культурных проектов, таких как «Лето в Москве», цирки-шапито и Международный открытый фестиваль «Театральный бульвар».
Им также доверяют организацию собственных выставок и экскурсий. Так, молодые люди активно участвуют в развитии первого в России «Биокластера» — проекта Государственного биологического музея имени К.А. Тимирязева. Например, автором экскурсии «Кубическая биология», в которой научные концепции объясняются через механику популярной игры, стал 26-летний Максим Медузов. А 27-летний Александр Оберученко выступил куратором выставки «Морфогенез. Третья природа», которая была представлена в павильоне № 29 «Цветоводство и озеленение», где художники исследовали динамику взаимодействия природы и технологий, а также будущей выставки в этом же павильоне. Автором будущей выставки «Мир динозавров» стала 31-летняя Татьяна Кулашова.
Молодые сотрудники библиотек, в свою очередь, делают заведения более современными и разноплановыми. С их помощью, в частности, был создан фестиваль «Гоголь. Видимый — невидимый» с аудиторией более полутора тысяч человек, реализован такой же масштабный ежегодный проект по продвижению «Сезонного чтения», открыт подкаст «Практики чтения» о том, что и как читают библиотекари, а также многие другие инициативы.
В специальном материале «Культуры Москвы» представители разных профессий рассказали о своей работе и поделились планами.
Культура Москвы создает
Виола Воронина решила стать ландшафтным архитектором сразу после окончания школы. В студенческие годы она активно проходила стажировки и побеждала в профессиональных конкурсах, а спустя несколько лет работы в архитектурном бюро получила приглашение в АНО «Развитие парков».
Сегодня девушка создает концепции для парковых пространств, а также проектирует локальное и комплексное благоустройство, включающее разработку стилистики парка, планировки, подбор малых архитектурных форм и озеленение.
«Для меня работа в парках Москвы — это возможность сделать наш город лучше: красивее и функциональнее. Как профессионал, я поднимаю важные вопросы в благоустройстве и предлагаю решения самых разных и сложных задач. В работе я стараюсь учитывать все ключевые аспекты: интересы жителей, экологические показатели, эстетичный вид, удобство и функции. Важно помнить, что в первую очередь мы делаем благоустройство для жителей и гостей столицы», — поделилась 23-летняя Виола Воронина, руководитель отдела ландшафтной архитектуры АНО «Развитие парков».
Культура Москвы сохраняет
Изготовление чучел животных — не самое распространенное занятие среди девушек. Однако для Ксении Гордеевой, научного сотрудника и таксидермиста Государственного биологического музея имени К.А. Тимирязева, это стало большой мечтой еще в юности. С детства ей не нравились многие плюшевые звери, фигурки животных и птиц, поскольку даже самые дорогие из них, по мнению девушки, не всегда бывают похожи на настоящих животных из-за неудачных выкроек и неправильно расположенных глаз-бусинок.
«В моей профессии сошлись возможности изучать анатомию животных, максимально проявляться в анималистике — как в лепке, так и в рисовании», — рассказала 25-летняя Ксения Гордеева, научный сотрудник научно-экспозиционного отдела Биологического музея К.А. Тимирязева.
Главная задача в профессиональной таксидермии заключается в том, чтобы вернуть животному утраченную после гибели красоту, максимально точно передать его анатомию и повадки. Кроме того, как отмечает Ксения, таксидермия позволяет сохранять экземпляры редких видов животных, а также воссоздавать и реконструировать вымершие виды совместно с учеными.
Вместе с Ксенией Гордеевой в Биологическом музее работает ее коллега Татьяна Кулашова. С детства она мечтала работать в лаборатории, но долго не могла определиться, в какой именно, поэтому решила искать специальность, соединяющую все науки сразу.
«Выбор пал на палеонтологию: она объединяет в себе геологию, биологию, химию, физику и дает возможность путешествовать по всему миру. Моя миссия в музее — развивать естественно-научные направления и привлекать других молодых людей в науку», — отметила 31-летняя Татьяна Кулашова, ученый секретарь, палеонтолог Биологического музея имени К.А. Тимирязева.
Художник-реставратор усадьбы Останкино Софья Волкова занимается реставрацией памятников культуры из дворца графа Шереметева. Она восстанавливает резные двери, тумбы, торшеры и декоративные панно, украшающие стены.
Свою профессию реставратора девушка сравнивает с профессией врача. Эта мысль, по ее словам, всегда мотивирует Софью совершенствовать мастерство.
«Будучи реставратором, ты ощущаешь ответственность за жизнь памятника, попавшего тебе в руки. Всегда очень горько видеть, как умирают неодушевленные свидетели истории, которых касались руки великих мастеров и которые могут многое рассказать о прошлом. Хочется как можно больше сохранить и возродить в былом виде, чтобы каждый мог прикоснуться к нашей великой культуре», — поделилась 22-летняя Софья Волкова, художник-реставратор усадьбы Останкино.
Еще одним направлением сохранения культурного наследия является реставрация по тканям. Ксения Бочкова из усадьбы Кусково работает с образцами шелковой ткани XVIII–XIX веков.
«В моей профессии мне нравится, что с каждым отреставрированным экспонатом ты получаешь опыт и знания, которые понадобятся в реставрации следующего. Бывает, я переживаю за выбор метода или его итоговый результат, но, когда в процессе реставрации экспонат на глазах перестает разрушаться и приобретает “здоровый” вид, на душе становится радостно, ведь мне удалось сохранить предмет и его историческую ценность», — поделилась Ксения Бочкова — 32 года, реставратор по тканям усадьбы Кусково.
Культура Москвы просвещает
Экскурсовод Музея космонавтики Михаил Дмитриев с детства увлекался трудами Константина Циолковского, смотрел фильмы о звездах и планетах, а после первой экскурсии в Музее космонавтики твердо решил, что тоже станет экскурсоводом.
Сегодня он не просто рассказывает гостям об экспонатах, но и самостоятельно создает маршруты для экскурсий и изучает новые материалы, чтобы сделать космическое путешествие для гостей еще интереснее. Особенно Михаилу нравится работать с детьми.
«Когда видишь отдачу ребят, благодарность, горящие глаза, которые готовы познавать бесконечное космическое пространство, это наполняет невероятным воодушевлением», — подчеркнул 25-летний Михаил Дмитриев, экскурсовод Музея космонавтики.
Анастасия Посохина, руководитель библиотеки Московского музея современного искусства (ММОМА), также считает своей главной задачей просвещение москвичей. Она занимается формированием фонда библиотеки, сохранением и преумножением числа книг, а также созданием образовательных мероприятий и программ. Например, Анастасия организовала проект «Смотрим книгу» — цикл встреч, на которых читателей знакомят с великими трудами членов Российской академии художеств.
На должность руководителя Анастасию пригласил Зураб Церетели, занимавший тогда пост директора ММОМА. Он поручил ей сделать библиотеку местом притяжения молодежи и комфортным пространством для образования и культурного отдыха.
«По одной из специальностей я педагог, это накладывает отпечаток на то, как я организовываю работу библиотеки. В основе — желание делиться знаниями, формировать культурный код москвичей, а также показывать красоту и рассказывать о ней доступным языком — так, чтобы влюбить людей в искусство», — поделилась Анастасия Посохина, 28 лет, руководитель библиотеки ММОМА.
Культура Москвы заботится
Работа в учреждениях культуры столицы связана не только с творчеством, искусством, наукой или просвещением. В этой сфере также трудятся множество специалистов, которые делают культурный досуг москвичей комфортнее и безопаснее.
Так, Анна Шуршикова, сотрудник службы безопасности парка «Северное Тушино», занимается взаимодействием с территориальными органами исполнительной власти, организацией мероприятий по антитеррористической защищенности и противодействию терроризму и экстремизму, а также разрабатывает нормативные документы и следит за безопасностью людей в парке.
«Изначально я была уверена, что это временная работа, но в итоге мне так понравилось, что уже не представляю себя в другой сфере. Хотя по образованию я учитель математики», — рассказала Анна Шуршикова — 27 лет, сотрудник службы безопасности парка «Северное Тушино».
Кроме того, молодые специалисты учреждений культуры помогают не только людям, но и животным. Например, в Московском зоопарке сотрудники занимаются созданием комфортных условий для зверей, ухаживают за ними и лечат. Наталья Петрова, врач-ветеринар Московского зоопарка, делает его подопечным уникальные операции.
«Самое яркое воспоминание в профессии — это, наверное, операция кесарева сечения для пациента весом 20 грамм. Это была летучая мышь. Операция прошла успешно», — поделилась 31-летняя Наталья Петрова, ветеринар Московского зоопарка.
Режиссеры, реставраторы, художники, музыканты, библиотекари, биологи, архитекторы и музейщики — это часть большой молодой команды Департамента культуры города Москвы. Они играют уникальную роль в развитии общего духовного богатства и формировании культурного облика столицы.
В прошлом году столичный Департамент культуры создал собственный молодежный совет, в который вошли 20 самых активных, молодых управленцев и специалистов из Департамента и подведомственных учреждений в возрасте от 18 до 35 лет.
За год работы команда совета провела десятки мероприятий с участием международных представителей: делегаций из Индии, Абхазии, стран Африки, совместных проектов с русскими домами за рубежом, а также выезд в Буркина-Фасо. Регулярно организуются межрегиональные встречи, онлайн- и офлайн-конференции с молодежными советами регионов, а также серии событий для молодежных советов столицы.