Исследование ДИТ Москвы: искусственный интеллект перестает быть узкой компетенцией
Работодатели в Москве все чаще ищут специалистов, которые умеют работать с искусственным интеллектом (ИИ). Согласно исследованию столичного Департамента информационных технологий, почти каждая пятая вакансия в сфере информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) связана с ИИ. Аналитики отмечают, что из отдельной специализации ИИ постепенно превращается в сквозной навык, обязательный для специалистов в самых разных областях.
«Мы наблюдаем, как искусственный интеллект перестает быть узкой компетенцией и становится инструментом, который ежедневно используют в работе представители разных специальностей. К примеру, помимо разработчиков, в пятерку наиболее востребованных профессий, где ценятся навыки работы с ИИ, вошли менеджеры по продажам. При этом требование знания ИИ не всегда встречается в явном виде, а раскрывается только в описании обязанностей, например как навык автоматизации рутинных задач или работы с языковыми моделями», — рассказала Мариам Аревадзе, начальник аналитического управления Департамента информационных технологий Москвы.
Работодатели активно включают владение ИИ-инструментами в перечень необходимых навыков. В число вакансий с такими требованиями вошли позиции не только программиста и разработчика, но и менеджера по продажам, аналитика данных, специалиста по информационной безопасности и руководителя проектов.
В декабре прошлого года почти каждая пятая ИКТ-вакансия в Москве была связана с искусственным интеллектом: в некоторых случаях он фигурировал в наименовании вакансии, в других — в перечне обязанностей.
Конкурентное преимущество кандидата все больше зависит не от знания конкретного инструмента, а от способности быстро осваивать новые технологии и эффективно применять их для решения рабочих задач. Постоянное обновление языковых моделей и технологического стека требуют от специалистов высокой адаптивности. Рынок труда в Москве формирует запрос на новую модель сотрудника: вместо специалиста узкого профиля компании все чаще ищут того, кто умеет работать на стыке нескольких дисциплин и быстро подстраиваться под изменения.
Трансформация заметна и в образовательной сфере. Например, онлайн-курсы готовят универсальных специалистов, способных выполнять полный цикл задач. Уникальный курс по работе с ИИ для пятиклассников появился и в московских школах. Как ранее сообщил Сергей Собянин, цель занятий — научить юных москвичей работать с технологиями искусственного интеллекта и основам цифровой грамотности.
В целом московский рынок ИКТ-специалистов переходит от массового найма к точечному подбору высококвалифицированных кадров. Спрос есть не только в профильных организациях, но и в компаниях из других сфер, которые внедряют цифровые технологии. Лидерство по числу вакансий сохраняют ИТ-отрасль и финансовый сектор: вместе они формируют около двух третей всех предложений. Основной объем вакансий по-прежнему создают крупные ИКТ-компании и государственный сектор.
Создание, развитие и эксплуатация инфраструктуры электронного правительства, в том числе предоставление массовых социально значимых услуг, а также иных услуг и сервисов в электронной форме, соответствуют задачам национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства» и регионального проекта города Москвы «Цифровое государственное управление». Подробнее о национальных проектах России и вкладе столицы можно узнать на специальной странице.